Formazione del Datore di Lavoro RSPP
Descrizione
Il datore di lavoro con funzioni di RSPP deve essere sottoposto ad un’adeguata e specifica formazione ai propri compiti in materia di salute e di sicurezza sul lavoro prevista dall’articolo 34 del D.lgs. 81/08 e dall’accordo stato-regioni del 21 dicembre 2011.
Contenuti della formazione
Modulo 1. normativo - giuridico
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2. gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
- modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Modulo 3. tecnico - individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria.
Modulo 4. relazione – formazione e consultazione dei lavoratori
- l’informazione, la formazione e l’addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Corso di aggiornamento per RSPP Datore di lavoro
Descrizione
Il datore di lavoro RSPP dovrà partecipare ai corsi di formazione di aggiornamento quinquennali.
Per potersi iscrivere al Corso di aggiornamento, il partecipante dovrà obbligatoriamente essere in possesso dell’attestato di formazione, nel caso in cui non ne disponga, lo studio si attiverà per iscrivere il candidato al primo Corso per Datore di Lavoro RSPP in programma.
Al termine del corso sarà rilasciato un Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento.
